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「ですます調」「だである調」どちらが正しい？
どちらが一方に統一されていれば、どちらが正しいということは実はありません。
混在しないように注意すればどちらでも大丈夫です。
ただし、人事が受ける印象は文末表現によって変わります。
丁寧なイメージを持ってもらうため「ですます調」で書かれる方が多いですが、
あえて「だである調」を用いて、自分がやってきたことに対して自信を持っている
能動的なイメージを与えることもできます。
人事宛に１日何通も届く職務経歴書の中で、あなたの職務経歴書に目を留まら
せる工夫の1つとして、文体なども活用するのも良策ですし、まず読み手である人
事の気持ちを考えて職務経歴書を作成できれば、一歩リードです。
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