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複数の仕事と平行して人材採用を担当する経営者、社員の方にとり、募集に関する雑務はできるかぎり減らしたいものです。
かといって、年収の30%といわれる人材紹介手数料ほどの予算もかけたくない。限りあるマンパワーや予算の中で、今までより納得できる採用活動をご提供したいと考えています。 |
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転職者が活躍できるかどうかは、その方の職歴よりも貴社の環境に対する適応力が特に重要だと考えます。
そのマインド面でのミスマッチを防ぐべく、向上心が高く、チャレンジングな環境を求める就職希望者のみをご紹介いたします。 |
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社会人経験、スキルに応じて明瞭かつリーズナブルな料金
（年収の２０％〜）にて、ご紹介させていただきます。 |
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ご興味・ご関心がございましたら下記のフォームより
お問い合わせください。
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